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红网时刻新闻8月29日讯(通讯员 吴君怡 罗丹 )为提升领导干部的办学治学管理能力，提升学校内涵建设水平，暑假期间，长沙幼儿师范高等专科学校组织全体中层以上领导干部赴金华职业技术学院交流学习。8月28日上午，在学校道馨楼420会议室召开领导干部履职能力提升培训学习交流会，校党委班子成员、全体中层干部参加会议。会议由组织人事处处长张学锋主持。

会上，13名中层干部根据培训学习内容，结合自身工作实际谈所学、所思、所悟。干部们分别从加强职业教育文件解读、学校专业设置的优化、人才培养模式的创新、绩效目标责任制考核的完善、高职院校治理体系和治理结构改革、产教融合的推进、高水平双师队伍建设等重点难点问题，开展广泛深入的分享交流。

党委班子成员逐一与大家分享学习心得。学前教育学院院长、宣传统战处处长阳艳波认为学校办学的生命线是专业的发展，要结合服务区域经济的目标，专业设置和发展上应进一步打破学院的边界。张学锋分析了学校当前面临的形势，提出要从办学定位、发展路径、内生动力三个发面发力推进改革。副校长文孟飞认为要重点学习金华职院在政策研读、信息渠道畅通、资源整合、专业布局、“三教”改革、产教融合等方面的先进经验，调整工作思路。副校长周文华指出学校的发展要有清晰的画像和明确的目标，要进一步完善治理体系和治理能力，着力培养和打造高素质、高水平的教师队伍。党委副书记兼纪委书记李慧中结合学校的发展历程谈体会，他指出全体干部要加强对政策文件的学习和领悟，提高嗅觉，要能够跳出学校来看待学校的发展，拓宽学校发展思路。

校长李毅充分肯定了干部们的发言，他指出每位干部都在“谈思路、想出路、有收获、有反思”。结合学校现阶段的实际发展情况，下一步需要抓住发展的阶梯，加快改革的步伐，在学校办学规模、专业设置、师资配备等方面进行整体的思考布局，办出专业特色。他希望学校教师、管理干部能朝成为行家、专家、名家的方向不懈努力，与学校的发展同频共振。

党委书记肖思源在总结讲话中提到，此次赴金华职院培训要学方法、学原理，通过学习，要正视差距，也要看到希望。肖思源强调，在工作中不能简单地照搬原理、按图索骥，要遵循规律，要结合学校发展的实际情况，辩证地汲取金华职院的先进办学经验，积极主动作为，做到自立自强、不等不靠，以“学政策、访市场、合智行”的工作思路探索适合学校发展的道路，进一步谋划学校高质量发展。

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